10 Contoh Soal Tes Akhlak BUMN 2025 dan Jawabannya – Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menerapkan tes Akhlak dalam proses rekrutmennya. Tes Akhlak mengukur nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK) pada diri pelamar. Tahun 2025, BUMN melanjutkan penggunaan tes Akhlak sebagai bagian penting seleksi. Contoh soal dan jawaban tes Akhlak membantu calon peserta memahami format dan tipe pertanyaan.
10 Contoh Soal Tes Akhlak BUMN 2025 dan Jawabannya
Tes Akhlak BUMN bertujuan untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keselarasan nilai dengan budaya perusahaan. Memahami contoh soal dan jawabannya akan sangat membantu dalam mempersiapkan diri menghadapi tes ini. Berikut adalah 10 contoh soal tes Akhlak BUMN 2025 beserta pembahasannya:
-
Soal 1: Amanah
Anda diberikan tanggung jawab untuk mengelola dana proyek yang cukup besar. Anda mengetahui bahwa ada celah dalam sistem yang memungkinkan Anda untuk mengambil sebagian dana tersebut tanpa terdeteksi. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Memanfaatkan kesempatan tersebut untuk keuntungan pribadi karena tidak ada yang tahu.
- B. Mengabaikan celah tersebut dan fokus pada penyelesaian proyek sesuai anggaran yang ada.
- C. Melaporkan celah tersebut kepada atasan dan mencari solusi untuk menutupnya.
- D. Membicarakan hal ini dengan rekan kerja untuk mendapatkan saran.
Jawaban: C. Melaporkan celah tersebut kepada atasan dan mencari solusi untuk menutupnya.
Pembahasan: Amanah berarti dapat dipercaya dan bertanggung jawab. Melaporkan celah tersebut menunjukkan integritas dan komitmen untuk menjaga kepercayaan yang diberikan.
-
Soal 2: Kompeten
Anda diminta untuk mengerjakan tugas yang berada di luar keahlian Anda. Bagaimana Anda akan menghadapinya?
- A. Menolak tugas tersebut karena merasa tidak mampu.
- B. Mengerjakan tugas seadanya tanpa berusaha meningkatkan kemampuan.
- C. Menerima tugas tersebut dan berusaha mempelajari hal-hal baru untuk menyelesaikannya dengan baik.
- D. Meminta bantuan rekan kerja untuk mengerjakan tugas tersebut.
Jawaban: C. Menerima tugas tersebut dan berusaha mempelajari hal-hal baru untuk menyelesaikannya dengan baik.
Pembahasan: Kompeten berarti terus belajar dan mengembangkan diri. Menerima tantangan dan berusaha meningkatkan kemampuan adalah wujud dari nilai kompeten.
-
Soal 3: Harmonis
Anda melihat rekan kerja Anda melakukan tindakan yang kurang terpuji dan dapat merugikan perusahaan. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Mengabaikan tindakan tersebut karena bukan urusan Anda.
- B. Membicarakan hal ini dengan rekan kerja yang lain.
- C. Menegur rekan kerja tersebut secara langsung dengan sopan.
- D. Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan.
Jawaban: D. Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan.
Pembahasan: Harmonis berarti saling peduli dan menghargai perbedaan. Melaporkan tindakan yang merugikan perusahaan adalah bentuk kepedulian terhadap kepentingan bersama.
-
Soal 4: Loyal
Anda mendapatkan tawaran pekerjaan yang lebih baik dari perusahaan lain. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Langsung menerima tawaran tersebut tanpa mempertimbangkan perusahaan saat ini.
- B. Menolak tawaran tersebut karena merasa sudah nyaman di perusahaan saat ini.
- C. Mempertimbangkan tawaran tersebut dengan matang, mempertimbangkan kontribusi Anda terhadap perusahaan saat ini, dan mendiskusikannya dengan atasan jika perlu.
- D. Menggunakan tawaran tersebut untuk meminta kenaikan gaji di perusahaan saat ini.
Jawaban: C. Mempertimbangkan tawaran tersebut dengan matang, mempertimbangkan kontribusi Anda terhadap perusahaan saat ini, dan mendiskusikannya dengan atasan jika perlu.
Pembahasan: Loyal berarti setia dan berkomitmen terhadap perusahaan. Mempertimbangkan kontribusi dan mendiskusikan dengan atasan menunjukkan sikap profesional dan loyal.
-
Soal 5: Adaptif
Perusahaan Anda sedang mengalami perubahan besar dalam strategi bisnis. Bagaimana Anda akan menghadapinya?
- A. Menolak perubahan tersebut karena merasa nyaman dengan cara kerja yang lama.
- B. Menerima perubahan tersebut dengan pasrah tanpa berusaha memahami dampaknya.
- C. Menerima perubahan tersebut dan berusaha memahami, menyesuaikan diri, dan berkontribusi dalam implementasinya.
- D. Mencari pekerjaan di perusahaan lain yang tidak mengalami perubahan.
Jawaban: C. Menerima perubahan tersebut dan berusaha memahami, menyesuaikan diri, dan berkontribusi dalam implementasinya.
Pembahasan: Adaptif berarti cepat menyesuaikan diri dengan perubahan. Menerima dan berusaha memahami perubahan adalah kunci untuk tetap relevan dan berkontribusi.
-
Soal 6: Kolaboratif
Anda bekerja dalam tim yang memiliki perbedaan pendapat yang signifikan mengenai cara menyelesaikan suatu proyek. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Memaksakan pendapat Anda kepada anggota tim yang lain.
- B. Mengabaikan perbedaan pendapat tersebut dan mengerjakan tugas Anda sendiri.
- C. Berusaha memahami perspektif anggota tim yang lain, mencari titik temu, dan mencapai kesepakatan bersama.
- D. Melaporkan perbedaan pendapat tersebut kepada atasan.
Jawaban: C. Berusaha memahami perspektif anggota tim yang lain, mencari titik temu, dan mencapai kesepakatan bersama.
Pembahasan: Kolaboratif berarti bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Memahami perspektif orang lain dan mencari kesepakatan adalah kunci untuk kolaborasi yang efektif.
-
Soal 7: Amanah (Studi Kasus)
Anda adalah seorang manajer keuangan di sebuah BUMN. Anda menemukan bahwa salah satu staf Anda melakukan penggelapan dana perusahaan dalam jumlah kecil. Staf tersebut adalah tulang punggung keluarga dan baru saja mengalami musibah. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Mengabaikan tindakan tersebut karena kasihan kepada staf tersebut.
- B. Memberikan teguran keras kepada staf tersebut dan memintanya untuk mengembalikan dana yang digelapkan.
- C. Melaporkan tindakan tersebut kepada pihak berwajib sesuai dengan prosedur yang berlaku.
- D. Mencari solusi yang terbaik bagi kedua belah pihak dengan mempertimbangkan aspek kemanusiaan dan hukum.
Jawaban: C. Melaporkan tindakan tersebut kepada pihak berwajib sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Pembahasan: Amanah berarti menjunjung tinggi integritas dan keadilan. Meskipun ada pertimbangan kemanusiaan, penggelapan dana adalah tindakan kriminal yang harus ditindak sesuai hukum.
-
Soal 8: Kompeten (Studi Kasus): 10 Contoh Soal Tes Akhlak BUMN 2025 Dan Jawabannya
Anda adalah seorang insinyur di sebuah perusahaan konstruksi BUMN. Anda ditugaskan untuk memimpin proyek pembangunan jembatan yang menggunakan teknologi baru yang belum Anda kuasai sepenuhnya. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Menolak tugas tersebut karena merasa tidak mampu.
- B. Mengerjakan tugas tersebut seadanya tanpa berusaha mempelajari teknologi baru.
- C. Menerima tugas tersebut dan aktif mencari informasi, mengikuti pelatihan, dan berkonsultasi dengan ahli untuk menguasai teknologi baru tersebut.
- D. Meminta bantuan rekan kerja yang lebih berpengalaman untuk mengerjakan sebagian besar tugas tersebut.
Jawaban: C. Menerima tugas tersebut dan aktif mencari informasi, mengikuti pelatihan, dan berkonsultasi dengan ahli untuk menguasai teknologi baru tersebut.
Source: bisnis.com
Pembahasan: Kompeten berarti terus belajar dan mengembangkan diri. Menerima tantangan dan berusaha menguasai teknologi baru adalah wujud dari nilai kompeten.
-
Soal 9: Harmonis (Studi Kasus)
Anda adalah seorang anggota tim proyek yang terdiri dari berbagai latar belakang budaya dan usia. Anda seringkali merasa kesulitan untuk berkomunikasi dan bekerja sama dengan anggota tim yang lebih senior karena perbedaan pandangan dan gaya kerja. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Menghindari interaksi dengan anggota tim yang lebih senior.
- B. Memaksakan pandangan Anda kepada anggota tim yang lebih senior.
- C. Berusaha memahami perspektif anggota tim yang lebih senior, menghargai pengalaman mereka, dan mencari cara untuk berkomunikasi secara efektif.
- D. Melaporkan kesulitan Anda kepada atasan.
Jawaban: C. Berusaha memahami perspektif anggota tim yang lebih senior, menghargai pengalaman mereka, dan mencari cara untuk berkomunikasi secara efektif.
Pembahasan: Harmonis berarti saling menghargai perbedaan dan membangun hubungan yang baik. Memahami perspektif orang lain dan berkomunikasi secara efektif adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
-
Soal 10: Loyal (Studi Kasus)
Anda mengetahui bahwa perusahaan Anda sedang mengalami kesulitan keuangan dan berencana untuk melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Anda mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan lain dengan gaji yang lebih tinggi. Apa yang akan Anda lakukan?
- A. Langsung menerima tawaran pekerjaan tersebut tanpa mempertimbangkan perusahaan saat ini.
- B. Menolak tawaran pekerjaan tersebut karena merasa tidak tega meninggalkan perusahaan saat ini.
- C. Mempertimbangkan tawaran pekerjaan tersebut dengan matang, mempertimbangkan dampak PHK terhadap perusahaan saat ini, dan mendiskusikannya dengan atasan jika perlu.
- D. Menggunakan tawaran pekerjaan tersebut untuk meminta kenaikan gaji di perusahaan saat ini.
Jawaban: C. Mempertimbangkan tawaran pekerjaan tersebut dengan matang, mempertimbangkan dampak PHK terhadap perusahaan saat ini, dan mendiskusikannya dengan atasan jika perlu.
Pembahasan: Loyal berarti setia dan berkomitmen terhadap perusahaan. Mempertimbangkan dampak PHK dan mendiskusikan dengan atasan menunjukkan sikap profesional dan loyal.
Contoh-contoh soal di atas hanyalah sebagian kecil dari tipe soal yang mungkin muncul dalam tes Akhlak BUMN 2025. Penting untuk terus berlatih dan memahami nilai-nilai AKHLAK secara mendalam agar dapat menjawab soal dengan tepat dan percaya diri.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mempersiapkan diri menghadapi tes Akhlak BUMN 2025. Jangan lupa untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Terima kasih sudah membaca artikel ini! Sampai jumpa di artikel menarik lainnya!